潜山林长制带来“林长治”

中国西部散文网

2020-01-11

潜山林长制带来“林长治”

经过长期摸索,好未来集合自身在教育行业中积累的强大资源优势,开发并推出“希望在线”教育公益平台,联合教育企业和公益伙伴,为更好地推动贫困地区教育信息化发展,实现贫困地区的扶智脱贫打造“互联网+教育”的平台与模式。

潜山林长制带来“林长治”

潜山县自林长制推行以来,大力探索建立森林资源保护管理新模式,确保一山一坡一园一林都有专员专管、责任到人,初步实现了生态受保护、林业增效益、百姓得实惠目标。

2017年,该县荣获全国木本油料特色区域示范县,天柱山国家森林公园入选全国森林康养试点建设单位,天柱山林场获评中国最美林场。组织体系“全覆盖”。

该县全面构建党政同责、一把手负总责的县、乡镇、村居三级林长制工作体系。

实施范围全覆盖,该县范围内森林资源、湿地资源和绿化区域均推行林长制。

林长设立全覆盖,该县在按照行政区域设立三级林长的基础上,按照管理区域、权属、范围,增设天管会、开发区、度假区、驼岭林场、天柱山林场、板仓自然保护区和6个行业林长,全县共设各级林长669个,其中县级林30个、乡镇级263个、村居级376个。网格管理全覆盖,该县实行横向到边、纵向到底的林长制网格化管理,聘用护林员785名,组建村级护林员管护队伍,真正实现“一山一长、一林一长”。责任落实“无盲区”。

该县建立总林长负总责、林长分级负责、林长办组织协调的工作机制,实行县级林长联系乡镇、乡镇级林长包村居、村居级林长抓落实;建立林长联席会议、督导巡查、信息共享、重大问题逐级报告、护林员日常巡护、考核奖惩6大运行机制,实现三级林长纵向联通,各职能部门横向联动;建立林长制考核评价体系,将林长制工作成效纳入县综合目标考核,县、乡镇、村居逐级签订林长制目标责任书,明确职责,压实责任。

同时,该县在交通要道、集镇建成区、林业产业基地、美丽乡村等醒目位置制作安装林长制公示牌411个,引导公众参与,接受群众监督。

(储江山储北平)(责编:刘颖、金蕾欣)。